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DIFERÉNCIATE. Taller de entrenamiento práctico para superar un proceso de selección
Las herramientas de búsqueda de empleo clásicas han pasado a la historia. La gran demanda de empleo y la poca oferta han conseguido que sólo los mejores candidatos logren un empleo. Los procesos de selección también han ido evolucionando. La entrevista personal tradicional es sólo una parte del Proceso de Selección. Actualmente, hay diferentes pruebas de evaluación: grupales, como los Assessment Center, pruebas técnicas o la última tendencia de los seleccionadores, la Selección por Competencias. Taller de entrenamiento práctico para superar un proceso de selección.
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Taller formativo en el que lograremos diseñar nuestra web básica empresaria: una tienda virtual o un portfolio o web de servicio con pluggins avanzados.
Gracias a Wordpress.org podemos crear y gestionar nuestra propia Web profesional sin necesidad de saber programación. Conocer esta herramienta nos permitirá ahorrar tiempo, dinero.
TRANSFORMACIÓN DIGITAL PERSONAL
En esta sesión formativa aprenderemos como debemos utilizar herramientas digitales accesibles en nuestro entorno para mejorar las ratios de eficacia-eficiencia, optimizar nuestros tiempos o controlar diversos factores que de otra forma no sería posible.
Adquirir competencias digitales vinculadas a la optimización de procesos, búsqueda de información y el posicionamiento personal en redes. Digitalizar nuestra mente, agilizar y sistematizar procesos mediante herramientas gratuitas.
Herramientas colaborativas o en red: Drive & Google (extensiones útiles), Videoconferencias fáciles, Gestión de tiempo y proyectos. (Calendar, Doodle, Trello, Keep), Herramientas gestión de información: Alertas, RSS, Gestores de información y publicación en RRSS y mailing.
Herramientas de diseño y maquetación: Editores de imágenes y video en la red y su usabilidad.
Docente Sergio Tejerina Blanco
TENDENCIAS DE INNOVACIÓN POR SECTORES Y CASOS DE ÉXITO EN LA IMPLICACIÓN DOCENTE
Mesas Redondas:
Mesa redonda: experiencias de éxito en la implicación de profesorado universitario (1,5 horas)
- Germán Ferreiro. Fundación Universidad de Valencia
- Mª Mar Fuentes Fuentes. Coordinadora de emprendimiento de la UGR..
- Rafael Ventura. Vicerrector de Emprendimiento e Innovación Social de la UMA
Mesa redonda de tendencias de innovación por sectores. (1,5 horas)
- Juan Francisco Delgado. Vicepresidente de la Fundación Europea parala innovación SmartAgriFood.
- Antonio Monterroso Checa. PDI Doctor contratado “Ramón y Cajal”
- Begoña Roibás da Torre. Responsable del departamento de gestión e innovación del Imibic.
- José Antonio Rízquez Salas. Director de calidad de COVAP
- Rafael Linares Burgos. Director Gerente de FUNDECOR.
- Profesora. Maria Dolores Redel.
- Profesor. Adolfo Peña Acevedo.
- Profesora. Maribel Rodríguez Zapatero.